Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator Werving aan de Universiteit
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Coördinator Werving aan de Universiteit die verantwoordelijk zal zijn voor het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve wervingsstrategieën om getalenteerde studenten en medewerkers aan te trekken. In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen, faculteiten en externe partners om de zichtbaarheid van de universiteit te vergroten en de instroom van nieuwe studenten en medewerkers te optimaliseren.
Als Coördinator Werving ben je verantwoordelijk voor het organiseren van wervingscampagnes, het bijwonen van beurzen en evenementen, en het onderhouden van relaties met middelbare scholen, hogescholen en andere relevante instellingen. Je analyseert markttrends en gebruikt data om wervingsstrategieën te verbeteren. Daarnaast werk je samen met het marketingteam om promotionele materialen te ontwikkelen en sociale mediacampagnes te beheren.
Je zult ook betrokken zijn bij het opzetten van informatiesessies, open dagen en andere initiatieven die gericht zijn op het aantrekken van potentiële studenten. Voor de werving van personeel werk je samen met de HR-afdeling om vacatures te promoten en geschikte kandidaten te identificeren.
De ideale kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, is proactief en kan goed projectmatig werken. Ervaring in werving, marketing of onderwijs is een pré. Je moet in staat zijn om zelfstandig te werken, maar ook effectief samen te werken binnen een teamomgeving.
Als Coördinator Werving draag je direct bij aan de groei en reputatie van de universiteit. Je krijgt de kans om innovatieve wervingsmethoden te implementeren en een positieve impact te maken op de academische gemeenschap. Als jij gepassioneerd bent over onderwijs en talentontwikkeling, nodigen wij je uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons dynamische team.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën
- Organiseren van open dagen en informatiesessies
- Bezoeken van onderwijsbeurzen en evenementen
- Opbouwen en onderhouden van relaties met scholen en partners
- Analyseren van markttrends en wervingsdata
- Coördineren van promotionele campagnes en materialen
- Samenwerken met marketing- en HR-teams
- Beheren van sociale mediacampagnes gericht op werving
- Opstellen van rapportages over wervingsactiviteiten
- Adviseren van afdelingen over wervingsstrategieën
Vereisten
Text copied to clipboard!- HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in marketing, communicatie of HR
- Minimaal 2 jaar ervaring in werving, marketing of onderwijs
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Ervaring met projectmanagement
- Bekendheid met sociale media en digitale marketing
- Analytisch denkvermogen en resultaatgerichtheid
- Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen
- Bereidheid om te reizen voor evenementen en beurzen
- Affiniteit met het hoger onderwijs
- Vloeiend in Nederlands en goede beheersing van Engels
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou om in werving voor een universiteit te werken?
- Kun je een succesvolle wervingscampagne beschrijven die je hebt geleid?
- Hoe ga je om met het behalen van wervingsdoelstellingen onder druk?
- Welke strategieën gebruik je om diverse doelgroepen aan te trekken?
- Hoe blijf je op de hoogte van trends in studentenwerving?
- Wat is jouw ervaring met het organiseren van evenementen?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen om wervingsdoelen te bereiken?
- Welke rol speelt data-analyse in jouw wervingsaanpak?
- Hoe zou je de zichtbaarheid van onze universiteit vergroten?
- Wat zijn jouw sterke punten als coördinator?
